Rôle d’insertion

Les équipes de Daoust jouent un rôle d’insertion important, en donnant du travail à plus de 50.000 personnes différentes chaque année, leur permettant ainsi de trouver leur place dans la Société et d’être fières de travailler.

+50.000 Intérimaires mis au travail par an

50% d'intérimaires Daoust décrochent un CDI

205 nationalité différentes mises au travail

La diversité au travail apporte une telle richesse que nous avons décidé de consolider la nôtre dans une charte à laquelle tous les membres de la Daoust Family adhèrent.

Découvrez notre charte

On va jusqu’à porter notre engagement en dehors de nos murs. En partenariat avec les secteurs public et non-marchand, nous développons régulièrement des projets d’accompagnement et de coaching pour les chercheurs d’emploi :

Exaris: société d’intérim social fondée par Daoust en 2007 en partenariat avec Actiris et Febecoop. Son but ? Réinsérer sur le marché de l’emploi les chercheurs d’emploi bruxellois moins qualifiés grâce à l’intérim.
Daoust Jobcoaching : En partenariat avec Actiris, le Forem et le VDAB, Daoust a lancé différents projets de coaching à destination des chercheurs d’emploi. Ces projets ont pour but de stimuler la recherche d’emploi et l’orientation professionnelle. Grâce à l’intervention des agences régionales pour l’emploi, la plupart de ces accompagnements sont gratuits.