Daoust Green

Notre couleur a beau être le rouge, ça ne nous empêche pas de penser green. Conscients de l’empreinte carbone qu’une entreprise de plus de 70 JobCenters peut avoir, nous prenons des mesures afin de la réduire. Rien qu’au siège, nous avons déjà investi dans des thermostats intelligents, des panneaux solaires ainsi que l’énergie verte pour tous nos locaux.

Des efforts qui paient :

En 2023, Daoust obtient le label CO2 Neutral pour toute l’entreprise. Après un audit effectué au niveau national pour l’année 2022, nous avons mis sur pied un plan d’action de réduction de notre empreinte avec CO2Logic/South Pôle. Cela nous a permis d’obtenir le label CO2 Neutral niveau Silver. Ce label certifié par CO2logic/South Pôle et validé par Vinçotte est offert aux organisations qui calculent, réduisent et compensent leur impact sur le climat.Nous compensons la totalité de nos émissions de CO² (Scope 1, 2 et 3) en soutenant un projet au Malawi pour améliorer la vie de centaines de familles. Ce projet améliore l’accès à l’eau potable en distribuant et en installant plus de 3 700 distributeurs de chlorine dans les zones rurales. Cela permettra non seulement de préserver la santé de ces familles mais d’améliorer également leur qualité de vie et de protéger des centaines d’hectares de forêts !
En 2022, Daoust a obtenu le label CO2 Neutral pour son siège social et compensait l’entièreté des émissions de son siège social en soutenant un projet au Rwanda.
En 2015 déjà, le label Entreprise Ecodynamique attestait des mesures mises en place pour une gestion environnementale interne.

Mais ça n’est pas tout ! Comme on n’aime pas les demi-mesures, voici d’autres actions concrètes :

Achats responsables : Nous privilégions l’aspect green dans tous nos achats : matériel informatique reconditionné, fournisseurs locaux, papier recyclé, sacs réutilisables, gourdes, tasses, etc.
Seconde vie pour notre matériel multimédia : Grâce à nos partenariats avec aSmartWorld et Digital For Youth, tous nos ordinateurs, écrans et smartphones sont récupérés au lieu d’être jetés
Paperless : Grâce à nos e-tools, nos JobCenters Paperless et la sensibilisation de nos clients aux titres-services électroniques, nous réduisons au mieux notre utilisation du papier.
Compensation de nos impressions papiers : Parce que devenir 100% paperless est plus facile à dire qu’à faire, Daoust a trouvé une alternative green depuis 2019 grâce à PrintReleaf. Ceux-ci calculent notre consommation de papier et replantent automatiquement l’équivalent en arbres.
Greenification de nos locaux et JobCenters : Energie verte pour l’ensemble de nos locaux, monitoring de la consommation de nos locaux via notre “Energy Manager”, utilisation de matériaux durables et respectueux de l’environnement pour les renovations que nous entreprenons, placement de panneaux solaires sur le toit de notre siege social…
Mobility policy : Electrification de la flotte de voitures et mise en avant de la mobilité douce et des avantages offerts par Daoust pour celle-ci.